logo

求职与HR谈薪的技巧,让你分分钟多涨钱

2023-06-30

摘要:本文将分享求职者如何在HR谈薪时运用一些技巧,让自己分分钟多涨钱的方法。

 

 


1. 提前做好准备工作

在谈薪前,求职者需要提前了解公司薪酬结构以及自己的市场价值,做好准备工作是非常重要的。同时,求职者也需要对自己的简历和技能有一个清晰的了解,以便在面试中突出自己的优势。


2. 突出自己的价值

在HR谈薪时,求职者需要突出自己的价值,让HR意识到自己的能力和贡献。可以结合自己的工作经验和成就,强调自己能够为公司带来的价值和收益。


3. 留有余地

在谈薪时,求职者可以适当留有余地,不要过于急于达成自己的薪资要求。可以提出一些有弹性的方案,如绩效奖金、股票期权等,以便在之后的工作中有更多的发展空间。


4. 保持沟通和谐

HR谈薪时,求职者需要保持沟通和谐,尽量避免过于强硬的态度。可以在表达自己的意见时,注重语气和表达方式,以便与HR建立良好的关系。


5. 把握时机

在谈薪时,求职者需要把握好时机,不要过早地提出薪资要求。可以在面试结束时,询问HR的意见,然后再逐步引导谈到薪资话题。


求职者在HR谈薪时需要做好充分的准备工作,突出自己的价值,留有余地,保持沟通和谐,把握好时机,才能够成功地多涨钱。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/127595.html
  • 为什么企业会招聘错人(附相应招聘解决方案)
  • 深圳出台25项创新举措,促进人力资源服务业高质量发展
  • 企业如何制定末位淘汰政策
  • 面试时五类HR坚决不能要的求职者
  • 求职与HR谈薪的技巧,让你分分钟多涨钱
  • 零基预算法的概念及其在人力资源管理中的应用
  • 什么是招聘潜规则(企业招聘7大潜规则)
  • 公司印章样式的重要性及应用
  • 招聘领域九段HR,你在哪个段位
  • 企业福利待遇的定义和重要性(如何制定企业福利政策)
  • 如何制定公正合理的薪酬方案
  • 公司印章有几种类型?如何选择适合自己公司的印章
  • HR问:“你谈恋爱了没有”,该怎么巧妙回答
  • 职场新人求职面试攻略