员工试用期考核规定

1）工作表现评估

包括员工的工作态度、专业能力、工作效率等方面的评估。主要通过直接上级的观察、日常工作记录和同事的反馈来进行评估。

2）适应能力评估

3）潜力评估

三、考核流程

1）设定考核期限

2）制定考核标准

3）考核记录和反馈

4）综合评估和决策

点击图片立即加入

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/106658.html