干部试用期考核报告

1. 岗位职责履行情况

2. 工作业绩评价

3. 职业道德评价

4. 学习进修评价

5. 个人素质评价

1. 格式和结构

2. 语言风格

3. 内容详实

4. 重点突出

5. 结论准确

1. 严格遵守程序

2. 注重实效

3. 考核结果的反馈

4. 保护隐私权

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