员工试用期转正管理办法解析

1）工作表现

2）专业能力

3）适应能力

4）遵守规章制度

1）综合考核

2）上级评定

3）同事评价

4）自我评估

1）转正申请

2）转正审批

3）转正决定

4）转正手续

1）提前沟通

2）反馈及时性

3）培训和支持

4）公平公正

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