试用期员工考核要点及注意事项

1.评估新员工的适应能力

2.发现新员工的潜力和问题

3.降低用人风险

1.工作能力评估

2.工作态度评估

3.团队合作评估

4.问题解决评估

5.自我学习评估

1.明确考核标准和内容

2.建立有效的考核机制

3.提供必要的培训和支持

4.与员工进行积极沟通

5.合理决策并及时通知

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