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南宁高铁站票务员工资待遇 高铁站招聘条件

2023-08-12

文明社会的标志之一就是拥有完善发达的交通体系。就拿南宁来说,南宁作为一座首府城市,它的交通体系算是完善的。城市公交已经遍及各个角落,有的线路还延伸到了农村。地铁也已经正式运营了多条线路。南宁的航空线路基本上可以到达国内的大多数城市。但是不论是选择哪一种交通工具,在上车前都需要购买车票,而负责售票的就是票务员。票务员职位虽小,作用挺大。今天小编就带大家一起来看看南宁高铁站票务员工资待遇如何?

一、南宁高铁站票务员工资待遇

高铁工作人员工资构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目,但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。在南宁高铁站做票务员:实习工资3300~ 4000元,上岗工资4500~5500元;如果能提升到中层领导,年薪20万左右,高层领导工资35万左右。

下面小编推荐一些高铁站岗位,有需要请上了解详情。

二、高铁站招聘条件

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求:认同企业文化,对铁路事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

5、外形要求: 一线女乘务员原则上身高需在163cm-172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm一180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。

三、铁路未来发展方向

中国铁路在近几年的发展中,已经从传统发展模式向智能化、绿色发展转变,给中国经济带来了巨大的变化和活力。

1、智能信号系统

中国铁路正在建设智能信号系统,它可以根据实际情况进行信号控制和管理。智能信号系统可以有效控制列车的行驶速度,减少事故发生的可能性。它还可以改善列车的运行效率,提升列车的安全性,并且可以实现自动化控制,减轻车站工作人员的负担。

2、智能调车控制系统

智能调车控制系统可以实现自动化控制,减少车站工作人员的工作量,提高运行效率,提高列车的安全性。智能调车控制系统可以有效控制列车的行驶速度,减少事故发生的可能性,让车站工作人员更加省心。

好了,以上就是小编今天给大家分享的关于南宁高铁站票务员工资待遇如何等所有内容,看完这篇文章后,大家现在对南宁高铁站票务员工资待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多关于南宁高铁站票务员工资待遇的内容,就请大家一起来关注,这里有大量的工作机会等着你来哦。

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