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“名媛版”HR的招聘日常

2023-12-02


 作者:小鲸鲸 来源:HR聚乐部 


近日,只要6.99,就能在朋友圈圆梦“名媛富少”的新闻惊呆了众网友。

不过,和成天想着招人的HR相比,这或许不算什么。


“名媛版”HR的招聘日常,苦逼到比这精彩100倍。


以下就是部分场景。如有雷同,球球不要打我。 

01 


HR人设篇

朋友圈里,岁月静好

工作稳定,生活精致

活脱脱一个职场精英和成功人士 



实际上

专业搬砖N年,工作稳定的穷

作为公司的颜值担当苦逼招聘官

完美人设

只为多吸引几个潜在候选人 


02

福利自由篇


入职前表示:

公司壕福利

零食、水果、饮料、糕点、辣条……尽管吃!

你要不胖算我输



入职后坦白:

团建靠AA 福利靠众筹

天天过劳肥,也能胖成球

……

03

时间自由篇


对外称:

弹性上下班,时间很自由!



实际上

弹了上班,弹下班,一弹到半夜三更。

加班不给钱,迟到要扣钱

……


04

平台篇


如果连福利、弹性工作时间都没有

TA们只能说 一般说

公司飞速发展中

平台好,晋升空间大

……



实际上可能

公司刚成立

人招不到几个,进来就是X总

……


05

发布需求时


各大群狂推:

大厂招人,待遇从优

发送简历至XXXX@qq.com

……

看似公司直招,可信度高


实际上可能 ↓↓↓


06

大佬济济篇


号称社群资源10000+

拥有各色明星、大佬资源

接待过“胡歌”

搭档过“李雪琴”

给“马云”培训过

……



实际上

和明星大佬同名的同事和候选人

是真不少


△截图来自微信


权当娱乐,别太当真就好……


这类“名媛版”HR还有很多

和“假名媛”相比

TA们不为名不为利

眼里除了工作还是工作


你问“名媛版”HR为啥会诞生?

还不是因为想空手套人才,不,是预算有限!

被逼的

被逼的

被逼的

……


谁叫候选人选择那么多

公司还待遇不高

福利有限



为了以最低价拿下最优秀的候选人

HR只能通过打造高级人设

拐弯抹角来吸引候选人


这样的“名媛版”HR,你能接受吗?

下方留言,扶你上墙嗷~

 

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