logo

辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?

2023-08-09

提出辞职后是否需要等到一个月后才可以走,也就是我们常说的,在辞职要提现一个月的时间,但是我们如果刚辞职就直接走人的话可以吗?今天我们主要就是说说关于这两点吧,主要是个人的分享,不是说其他的哈。

第一:辞职需要提前一个月吗?

当然是需要的,因为我们正规的流程都是这样的,我任职那么多家公司每一次辞职都是需要提前一个月,如果你辞职不提前一个月,你辞职了第二天就不来了,那么你后面就没有什么工资了,也就是不会给你发足额的工资等。

第二:辞职可以直接走吗?

刚才我也说了,需要提前一个月,但是如果你提前一个月离开公司不去上班了,那么也不是不行,只要你不要后面一个月的工资或者说你不要押在那里的工资,不管你是做什么工作的,提前离职就没有补偿的,所以大家都应该知道这一点,所以在离职的时候一定要认清楚这一点哦。

如果你现在 想要离职的话,那么你就提前一个月离职,等到下个月就可以离开公司了,如果你想要现在离职就现在离开的,就算你去离职也不会获得同意的,因为没有哪一家公司会这样给你说现在离职就可以离开还要发放足额的工资给你的,而你现在不辞职离开或者辞职不经过同意现在离开你就现在离开的话,那么这家公司还是蛮开心的呢。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/6127.html
  • 职场新人学得很慢怎么办(新人提高学习能力的方法)
  • 跳槽太频繁怎么写简历(教你跳槽的简历该怎么写好)
  • 业绩管理的三个要点关键(业绩提升的三大要素)
  • 如何提高职场的价值观(教你三个方法立马提高)
  • 如何在职场上做精英管理者(快速成为职场精英管理者的方法和技巧)
  • 如何成为管理型人才(具备这些条件即可)
  • 在职场做好表情管理的好处(个人认为管理表情的好处有三)
  • 2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业名单(共68家A级)
  • 辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
  • 职场新手面临的问题和困难有哪些?
  • 论老员工的重要性与企业发展
  • 应届毕业生实习过程中性价比最高的标准是什么?
  • 哪个平台找工作好一点?四家主流招聘网站对比分析
  • 公司裁员可以不接受吗?