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职场offer法律生效吗?华律专业律师的解答

2023-08-09

offer有法律效力。

虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的。在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示。企业在我们面试后通常会给我们提供一封邮件或者一个电话,向我们发出正式邀约。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认,那么他就是生效状态,将会对双方产生约束。只要在offer中约定了违约金事项,当你不去就算违约,仍要缴纳违约金。offer是什么意思呢?

offer全称是offerletter,指的是录用信、录取通知或要约函。最初offer指的是外企或国外学校发的表达自己愿意录用或录取的一封正式的信件。渐渐地offer的使用变得更广泛,很多人把自己接到公司愿意录用的邮件通知、电话通知等都叫做收到了offer。综上所述,offer是具有法律效应的,您了解了吗?

法律依据:

《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

本文从华律转载过来的,大家可以参考下。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/5848.html
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