logo

面试官,你是杀手吗?

2023-08-08

常听说:“今天面试的一人,被我一顿提问,给问倒了。。。”这就是杀手型面试官。其实,面试的目的不是挑毛病,而是寻找候选人与岗位相匹配的切合点和能够胜任岗位需求的能力。一般而言,能够达到岗位70%的胜任程度,就基本可以进入试用,而不是另外的30%把这个人“杀死”。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/5676.html
  • 面试中如何问题问得“稳、准、狠”?
  • 线上面试,hr半路跑去做核酸
  • 求职:大胆提问面试官【转帖】
  • 上班第一天建议不先搬宿舍
  • 公务员面试培训每小时1500元
  • 面试时薪水,该说多少?
  • 微软HR眼中的10个面试大忌
  • 面试要注意哪些细节
  • 提高面试人员应试率的6大妙招
  • 跟领导告状,领导会怎么看待这个员工
  • 面试准备:胸中有谱,心中不慌
  • 被公司降薪该怎么应对,降薪并不代表个人的价值下降
  • 招聘面试中遇到这三种情况,一定要追问
  • 面试有三个问题是一定要问的