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拿了一份offer,需不需要继续面试 ,只取决于这一点

2023-08-08

关于手上多拿几份offer,或者说拿了一份offer然后继续面试的这个现象,其实在职场中非常常见。
对于职场人来说,能不能利用手上多个offer进行对比,让自己的事业上一步台阶,既取决于就业市场的机会,也取决于每个个体跟雇主谈判的能力。
很多人会拿着手上几个offer和下家说:
我手上有好几个offer,你给的条件太低,或者我要的条件你给不了等等,以此来要求对方给到更多薪酬及福利。
但实际上在职场面试中,比争取薪酬更有价值的,是争取你的职业势能。
当然,薪酬当然值得谈判,谁工作不是为了吃饭生活呢?
但是谈未来、谈发展机会,能让一个人的薪酬在更长远的周期,获得更快的增长。
《邵衡头条》前主编邵衡曾经分享过一个自身案例:
大学一毕业她就进入了内容相关的行业,先后做过记者、PR、演讲撰稿人、课程主编等等,虽然业务性质不一样,但本质上都是在生产内容。
其实,相比起一些其他行业的机会,比如投资、科技、医疗等等,做内容并不是最赚钱的行业。很长一段时间,她很为钱发愁,觉得自己是不是应该考虑换个行业发展。
可她又非常热爱内容创作,也喜欢当时的工作。
到底该不该为了更多的钱,离开自己喜欢的职位甚至行业,这个问题搞得她很痛苦。
再后来,她向一个很成功的企业家朋友寻求职业建议,对方给了两个建议:
第一,对方鼓励她去主动寻求其他机会,可以到外面去面试一圈,拿几个offer,这样做有一个作用,给自己定价,知道自己在市场上值多少钱。可能比她当时拿的工资要高,也可能更低,但是不试不知道。
第二,拿到其他公司的offer后,如果比她当时的薪资要高,先别着急跳槽;也别急着拿这个薪资,去找当时的上司谈判。
相反,这位企业家朋友建议她,给那个更高的薪资打一个折扣,比如打个7折或者8折。
为什么?
因为他认为邵衡对内容行业是真的热爱,而且这条路也适合她,能让她发挥出自己的天赋能力。
这件事本身就是有溢价的,找到这样的发展路线非常宝贵,可不是谁、随随便便都能遇到的。
从长期来看,干自己真正热爱的事,成功的可能性也更高。
所以他的建议是,如果邵衡发现打过折之后,从其他行业拿到的offer和当时差不了多少,那不如留下。
其实这个案例,完全可以被更多职场人借鉴到自己的身上,因为我们一样也会遇到这样的问题:
比如是选择一份自己喜欢的工作,还是选择一份钱多但自己不喜欢的工作?
提炼出“金钱”这种物质满足和“喜欢”这种情绪满足之外,你或许更应该考虑的是这份工作能否满足你的职业势能。
就比如,即便你现有的这份工作可能一时争取不到更高的薪资,但是争取到了未来更好的发展前景,给自己的行业转型铺好了路,这就是“以终为始”的典型表现:
以职业目标为出发点,倒推出自己现在值得争取的是哪些资源。
多年以后你回头再看自己当初的选择,你会发现有些工作虽然多给了几百上千块钱,但对你的职业发展、资源积累、人生规划等各个方面毫无帮助,甚至还有所拖累,你就会懂得:
你将来要获得什么,你就能明白当下你该选择什么。
而这样的选择,一样会告诉你,你还需不需要继续再去面试,需不需要为了多几百块钱的offer去换工作,需不需要放弃之前的职场积累转头吞下别人画下的大饼。

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