logo

广西产假有工资吗 产假期间工资如何发放

2023-08-12

今天又是新的一天,小编即将为大家来介绍,关于广西产假是否有工资的相关问题。有不少小伙伴们,在工作生涯中,都避免不了怀孕的时候。那么,到了一定的时间段,大家也都会向工作单位请产假。那么,小编今天就在这里向大家介绍,广西产假是否有工资吧。今天我们就一起来了解一下吧。希望大家了解这一些信息后,能够更好地对自己的生活以及工作作出合理的规划,相信大家都会喜欢其中的内容的。

一、广西产假有工资吗

广西产假是有工资的。

高薪孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例,若实发工资低于生育津贴,则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工,剩下的归企业。

二、产假期间工资如何发放

实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法:

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。

注:以上两种方式,都是采取了先发放的方式,因为如果等到生育津贴申领下来才发放,女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适,而且也会引起员工不满。

三、产假工资怎么计算

1.连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;

2.连续工龄≥2年且<4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发;

3.连续工龄≥4年且<6年者,病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发;

4.连续工龄≥6年且<8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发;

5.连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。

以上就是小编今天,关于广西产假工资的全部内容啦。据小编了解,广西产假是有工资的。那么,广西产假的工资,也是有着相应的发放方式,以及计算方法的。希望大家能够喜欢今天的内容,如果大家还有什么疑问,也可以来找小编来讨论或者也都可以上搜寻哦。非常感谢大家对小编文章的阅读与支持。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/25071.html
  • 南宁失业金领取条件及标准2021 南宁失业补助金审核多久
  • 广西最低工资含社保吗 广西平均工资如何
  • 南宁混泥土公司薪水待遇 华润混凝土(南宁)有限公司怎么样
  • 柳州外卖员基本工资多少 外卖新手一天能送几单
  • 广西女职工产假工资待遇 产假有多久
  • 桂林南城百货员工待遇 南城百货的简介
  • 柳州当地工资水平 柳州最低工资标准
  • 桂林房地产销售人员工资 房地产销售招聘要求
  • 广西柳州律师工资一般多少 律师行业发展前景
  • 2022年广西退休工资 交够多少年社保可以领退休工资
  • 广西崇左中粮糖厂工资 制糖业是什么行业
  • 南宁方太公司待遇好不好 南宁待遇好的公司
  • 柳州柳工集团退休工资 退休金调整标准
  • 南宁陪产假工资怎么发 陪产假一般什么时候休