南宁公交公司职工退休工资 退休年龄标准

每一位上班族最希望的日子应该就是退休吧，从工作到退休至少要等15年的时间。而随着我国人口老龄化的日益加剧，延迟退休是已经被提上了议程。上班就意味着时间和空间的受限制，用工作时间来换取报酬，以此来满足生活的需求。上班的同时，单位会给每一位员工购买保险，等到退休后每个月都可以领取到退休金。能拿到多少退休金跟缴纳的社保年限和等级有关，今天小编就带大家一起来看看南宁公交公司职工退休工资怎么样吧。

一、南宁公交公司职工退休工资

南宁公交公司职工退休时，领取养老金的多少跟基础养老金和个人账户养老金有关。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢？这里有公式：基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。

南宁公交公司职工退休工资大约能拿到4500-6000元。

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二、退休年龄标准

下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三、办理退休流程

办理退休的流程通常包括以下几个步骤：

1、准备材料。包括身份证、户口本、近期一寸彩色免冠照片等。向所在单位或辖区就业局申报。企业员工向企业申报，失业人员向辖区就业局申报。

2、退休审批。人社部门对退休申请进行审核，并打印《退休审批表》。

3、待遇核定。养老保险待遇支付科核算退休人员待遇，并将受理信息推送至单位网厅。

办理退休证。退休人员持《退休审批表》等材料到居住地所属区（县）退管办采集指纹、办理《退休证》。退休人员持《退休证》到居住地社区办理社会化管理事宜，如领取养老金等。请注意，具体流程可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地人社部门以获取最准确的信息和指导。

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