南宁公司配送员工资 配送员工作职责

配送员就是专门给人送货的工作，由此可以看出，想做配送员并不需要多高的文化水平，也不需要八面玲珑的人际交往能力。只需要有驾照，会开车，办事仔细吃苦耐劳就能胜任。随着经济的不断发展，全国各地的物资来往更为密切，也就出现了配送员的岗位。在指定的时间把物品送到指定的位置，是配送员最主要的工作。今天小编就带大家一起来走进南宁，看看南宁公司配送员工资待遇怎么样。

一、南宁公司配送员工资

大部分配送员的薪资由基本工资构成。根据不同的雇主和地区，配送员的基本工资有所差异。一般来说，南宁公司配送员基本工资通常按照小时计算，根据配送员的工作小时数和每小时的工资来确定。例如南宁配送员每小时的基本工资为10元人民币，那么一个月工作八个小时，每周工作五天的配送员，基本工资为10元/小时 * 8小时 * 20工作日 = 1600元。除了基本工资外，一些雇主还会提供提成和奖金来鼓励配送员提高工作效率和服务质量。提成通常根据配送员每月的配送数量或者销售额来计算。一般来说，配送员可以根据完成的配送任务数量或者实际销售额的一定比例作为提成。

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二、配送员工作职责

1、 配送前需要核对订单信息，检查货物的准确性和完整性，确保货物符合订单要求。

2、 负责将货物装载到配送车辆上，并选择最佳路线以确保按时送达。

3、 在配送过程中，遵守交通规则，保证货物安全，避免损坏或遗失。

4、 到达目的地后，需要与客户协调，确保货物及时签收。

5、 记录每次配送的具体信息，如货物数量、条件等，并提交给相关部门。

6、 需保持整洁的仪容仪表，提供礼貌和热情的服务。

7、 配送员还需负责货款收取，确保货款安全存入。

8、 收集和反馈市场信息，处理未送达客户的寄存或退换货请求。

9、 遵守公司规章制度，维护公司声誉。

三、配送员优势

配送员是随着社会发展，现代物流管理不断完善衍生出来的一种职业称谓。配送员工作复杂程度较高，因为不但要保证物品送达到指定地点，而且要保证物品的完好度，新鲜度等等数值，并且要开单签单有些还要收钱。需要仔细才能做好这份工作。与搬运工、收件工等工作岗位相比配送员的好处也是很多的，比如搬运工的活动场所比较有限，接触的人也是有限的，配送员则比较灵活，能见到很多的人，工作自然也就开心很多。

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