南宁各行业工资水平2023 南宁最低工资标准

近年来由于南宁是广西的首府，并且因为广西是一个临海省份，并且又与外国交界，距离东南亚国家比较近，所以南宁就成立了一个东盟，主要功能就是处于与邻国或者是他国的一些经济业务往来。由此南宁的各行各业也得到了极大的推动和发展，南宁各个行业呈现出百花齐放的经济发展状态。我们也迎来了新的2023年，所以一定得了解一下南宁各行业工资水平的状况，这样也为我们在各行各业中找工作提供很大的便利。

一、 南宁各行业工资水平2023

从各地市薪酬水平来看，去年工作地在南宁的职位平均薪酬水平最高，达到4935元/月，比2017年增长5.63%。去年工作地在贺州市和河池市的平均薪酬分别达到4742元/月和4649元/月，同比涨幅达到11.92%和14.45%。这是因为这些城市因总体需求较少，用人单位提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的大区经理、财务总监和项目经理等高端职位，从而拉高城市的职位平均薪酬。

值得关注的是，在网联系统中，用人单位提供驻国外的职位日趋增加，除了集中度较高的泰国、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家外，驻俄罗斯、匈牙利、阿联酋、巴基斯坦、孟加拉等国家的职位也有需求。驻国外的职位平均薪酬达到10997元/月。

二、 南宁最低工资标准

从南宁市人力资源和社会保障局获悉，近日，自治区人民政府下发通知，调整广西最低工资标准。调整后，南宁市执行的最低工资标准为：全日制职工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。本标准自2020年3月1日起实施。

通知明确，调整后的最低工资标准分为三类：第一类适用于南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市和东兴市，第二类适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左，第三类适用于除东兴市以外的县、自治县和县级市。月最低工资标准由1680元、1450元、1300元分别提高到1810元、1580元、1430元，月最低工资标准提高130元。非全日制小时最低工资标准也由16元、14元、14元中的12.5元分别调整为17.5元、15.3元、15.3元。

三、 南宁提高工资的方法

1、通过舒服的谈判方式协商，让领导加工资

在要求领导涨工资，而且你要求的工资与自己贡献相匹配的时候，你千万不要害羞。为了让协商对你更加有利，你可以留个心眼。对于你平时取得的成就，你需要保留具体的细节。这样在谈判的时候你就会获得筹码。

2、调查和比较你的工资水平

其实大部分中国人在找工作的时候比较盲目，他们甚至不知道自己所掌握的技术知识值多少钱。在你申请应聘不同的岗位时，或者申请晋升之前，一定要了解清楚其它公司同样岗位和和职位目前的薪资水平。进行比较，这也是进行工资协商的必备功课。

3、让自己成为某一行业或者领域必不可少的专家

持续不断地学习你所在领域的知识技能，让自己站在这一领域的最前沿，实时了解你所在领域的最新动态。要做到这些，你就应该多多参加所在行业的论坛、会议，阅读你所在行业的书籍或者论文，而且要与自己同行业的人多多交流，相互学习对方的经验。这才是提高你工资水平最好方法。

4、让领导看见自己的贡献

朋友圈、微博等社交媒体的存在，可以让你很方便地把自己所取得的成就分享出去，让领导和其它同时看得到。在工作的时候也要敢于接受挑战，并让领导层看到你为了迎接挑战所做出的各种贡献。

5、不断更新你的技能

可以考虑参加培训或者考取一些有利于自己晋升的证书。在很多公司，如果你不是本科生以上的学历，根本就没有机会晋升。有些工作甚至要求你读MBA。因此在这个过程中要获得尽可能多的教育。通过在线学习，你也可以提高自己的工资水平。

下面小编为大家介绍南宁的高薪工作，感兴趣的朋友可以点开查看：

好了，以上就是小编介绍的有关2023年南宁各行业工资水平的相关内容了，希望对大家有一定程度的帮助。在文章中朋友们可以了解到，在南宁还是非常容易找到一份工作的，因为南宁目前现在各个行业都发展的非常不错，所提供的工作岗位是非常多的。如果大家需要了解更多的有关南宁工作信息的话，欢迎大家前往APP上面了解一下哦！

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