在春节前，HR必须掌握的5项工作计划

摘要：春节前是企业冲刺业绩的黄金时期，作为HR专家，我们需要做好以下五件事情：策划好人才储备计划、加强员工培训、激励员工积极性、加强绩效管理、提高团队协作力。

 

 

春节前冲刺业绩是每个企业都要面对的重要任务。为了确保冲刺业绩的顺利完成，HR专家需要做好以下五件事情：

1. 策划好人才储备计划

春节前是企业招聘的淡季，但是HR专家需要抓住这个时间节点，制定好人才储备计划。在春节期间，一些员工可能会离职或者因为其他原因无法工作，所以HR需要在此之前策划好储备计划，以确保企业的正常运转。

2. 加强员工培训

春节前是企业冲刺业绩的重要时期，这也是员工继续提升自身能力的绝佳时机。因此，HR需要加强员工的培训计划，提高员工的技能水平，进而提高企业的业绩。

3. 激励员工积极性

在春节前，员工可能会感到疲惫和焦虑，这会影响他们的工作积极性。因此，HR需要制定激励计划，激励员工积极性，增强他们的工作热情和动力。

4. 加强绩效管理

春节前是企业绩效管理的重要时期，HR需要加强绩效管理，及时发现并解决员工的工作问题，对能力突出的员工进行表彰奖励，对表现不佳的员工进行适当的惩罚。

5. 提高团队协作力

春节前是企业冲刺业绩的重要时期，需要各部门之间密切协作，HR需要加强团队协作力，增强团队凝聚力，提高团队协作效率，以确保企业的业绩顺利完成。

总之，春节前冲刺业绩不仅是企业的重要任务，也是HR的重要任务。只有做好以上五点，才能确保企业的业绩冲刺顺利完成。

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