中国EHS立法的基本特征

摘要：本文将从EHS立法的定义、法律层级、法律体系、法律责任等方面，解析中国EHS立法的基本特征，为HR提供参考。

EHS是Environment（环境）、Health（健康）、Safety（安全）的缩写，是企业环境、健康、安全管理的三大要素。EHS立法是指政府出台的关于企业环境、健康、安全管理的法律法规，旨在保障员工身体健康、避免环境污染、保护公共安全。

中国EHS立法属于行政法，是国家强制性的法律法规，适用于所有企业。EHS立法主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，这些法律法规的权威性非常高，企业必须遵守。

中国EHS立法体系包括三个层级：国家级、行业级和企业级。国家级的法规是最高级别，如《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》等；行业级的法规是指由行政部门或行业协会制定的规章制度，如石油行业的《石油和化学品生产企业安全生产规定》；企业级的法规是指企业内部制定的规章制度，如企业的安全生产手册和环境管理手册等。

企业在EHS管理中，必须承担法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，依法履行安全生产管理义务。同时，企业必须承担环境污染和职业病防治等方面的法律责任。

EHS立法是保障员工身体健康、避免环境污染、保护公共安全的重要法规。HR应该了解EHS立法的基本特征，指导企业合规经营，从而提高企业的社会责任感和竞争力。

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