2019职场渣男鉴别统一考试(全国卷I)

摘要：本文从职场渣男的定义、鉴别方法、应对策略等方面进行分析，帮助职场人士应对职场渣男，提高职场素养。

一、职场渣男的定义

职场渣男是指在职场中利用自己的职位、权力或者个人魅力等手段，对异性或者下属进行不当的言语或行为，从而造成对方的困扰、伤害，甚至危害到对方的职业生涯和人身安全的人士。

二、鉴别方法

1.言语方面：职场渣男常常会使用性暗示、挑逗、羞辱等言语，对对方进行性骚扰或者言语上的侮辱。

2.行为方面：职场渣男常常会有不当的身体接触、不适当的礼物、不得体的行为等，对对方进行骚扰或者侵犯。

3.心理方面：职场渣男常常会以权利为借口，威胁、恐吓对方，对对方进行心理上的伤害。

三、应对策略

1.保持警惕：在职场中要时刻保持警惕，尤其是遇到对自己有不适当行为的人，要及时采取应对措施。

2.拒绝不当行为：对于职场渣男的不当行为，要果断拒绝，保护自己的权益。

3.寻求帮助：对于职场渣男的行为，可以寻求上级领导、人力资源部门等机构的帮助，保护自己的权益。

职场中存在职场渣男，给职场人士造成了不小的困扰和伤害。我们应该加强自我保护意识，时刻保持警惕，采取有效措施来应对职场渣男。

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