因为老妈的一句话，我差点就不再做HR

摘要：HR专业是一个充满挑战和变化的领域，但是也会遇到挫折和困惑。有一次，因为老妈的一句话，我差点就不再做HR了。但是，经过自我反思和成长，我发现这个职业的意义和价值，坚定了我继续前行的信念。

一、老妈的一句话

我毕业后，进入一家知名企业做HR。起初，我对这个职业充满热情和期待。但是，随着时间的推移，我开始感到疲惫和挫败。有一天，我和老妈通电话，向她抱怨工作的不顺心。老妈听了我的抱怨后，突然说了一句话：“你做HR不就是帮公司解决问题的吗？你能不能想办法解决一些问题，让自己的工作更有意义呢？”

这句话让我感到震撼和警醒。我开始反思自己的工作方式和态度。我发现，我总是将问题看作是麻烦和负担，而没有想过如何解决问题，让自己的工作变得更有意义。这种消极的态度，不仅影响了我的工作效率，也让我失去了对这个职业的热情和追求。

二、HR职业的意义和价值

经过自我反思和调整，我开始重新审视这个职业的意义和价值。我发现，HR不仅需要解决问题，还需要预防问题。HR需要从员工和公司的角度出发，制定人才储备计划、培训计划、绩效管理计划等，为公司的长期发展提供支持和保障。

HR还需要关注员工的福利和待遇，维护员工的权益，增强员工的归属感和忠诚度。HR需要关注员工的心理和情感，提供必要的心理支持和帮助，增强员工的幸福感和满意度。

HR需要与公司的各个部门紧密合作，制定和执行公司的人力资源战略，为公司的发展提供重要的支持和推动。

三、坚定前行的信念

通过重新审视HR职业的意义和价值，我重新找到了对这个职业的热情和追求。我开始积极思考如何提高自己的专业水平和技能，如何更好地为公司和员工提供服务和支持。我参加了各种培训和学习，提高了自己的专业素质和能力。我也积极参与公司的各项工作和活动，与员工和各个部门建立了良好的关系和合作。

现在回想起来，老妈的一句话虽然让我感到震撼和困惑，但也让我重新审视和思考自己的职业生涯。HR专业是一个充满挑战和变化的领域，需要不断学习和成长。但是，也是一个充满意义和价值的职业，可以为公司和员工提供重要的支持和服务。我坚信，只要我们坚定前行的信念，不断提高自己的专业水平和技能，就能在这个职业中获得更多的成长和收获。

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