如何确保面试过程中的问题能准确评估候选人的能力和技能？

摘要：在招聘过程中，面试是评估候选人能力和技能的关键环节。然而，由于面试官的主观性和面试问题的设计不合理，很容易导致面试结果出现偏差，影响招聘效果。因此，如何确保面试过程中的问题能够准确评估候选人的能力和技能，是每个HR需要关注的问题。

1）根据岗位需求设计面试问题

2）采用多种面试形式：

3）参考其他评估指标

4）建立反馈机制

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