企业如何建立战略性人力资源管理体系

1、明确组织战略和目标：

2、制定人力资源策略：

3、人才招聘与培养：

4、绩效管理与激励体系：

5、员工发展和晋升：

6、激发员工参与和沟通：

7、持续监测和优化：

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/112900.html