员工试用期考核的方法与重要性

1. 确定员工试用期考核标准

2. 进行日常监管

3. 定期评估员工表现

4. 及时提供反馈

5. 重视员工试用期考核的重要性

6. 实施合理的员工试用期考核制度

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