南宁铁路局列车员工资待遇 招聘列车乘务员条件

对于老百姓来说，火车是最常用的交通工具，尤其是在我国高铁投入使用以后。不仅仅是速度提高了，票价也依然很给力。过去要去远点的城市，人们首先选择飞机，而现在即便是一南一北的城市，人们会选择高铁。在高铁上，有专门的清洁员负责车厢卫生，有服务员为乘客提供服务。那么作为列车员工资待遇怎么样呢？今天小编就带大家一起来看看南宁铁路局列车员工资待遇如何吧。

一、南宁铁路局列车员工资待遇

1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）。

2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）（餐饮部）。

3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000。(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

长途火车的上班时间是三班倒，每天上班六到八个小时，一次出车可以休息四天左右。而短途列车(不过夜)是每节车厢一名乘务员，一名车长，中途不休息。

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二、招聘列车乘务员条件

列车乘务员需要的条件是：

1、女性身高在163厘米至172厘米，男性身高在175厘米至180厘米；

2、中专及以上学历，年龄不超过25周岁；

3、未受过行政记过和其他较重大处分，无犯罪记录；认同企业文化，对事业抱有强烈信心；

4、诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；五官端正；

5、全日制普通高校在读或毕业的大专以上学生;

6、具备双语能力,形象气质佳、语言表达能力强;

7、符合中国CAAC乘务员体检合格标准。

三、我国铁路未来发展方向

1、智能信号系统

中国铁路正在建设智能信号系统，它可以根据实际情况进行信号控制和管理。智能信号系统可以有效控制列车的行驶速度，减少事故发生的可能性。它还可以改善列车的运行效率，提升列车的安全性，并且可以实现自动化控制，减轻车站工作人员的负担。

2、智能调车控制系统

智能调车控制系统可以实现自动化控制，减少车站工作人员的工作量，提高运行效率，提高列车的安全性。智能调车控制系统可以有效控制列车的行驶速度，减少事故发生的可能性，让车站工作人员更加省心。

3、实施节能减排

中国铁路正在实施节能减排措施，以节约能源，减少污染，实现绿色发展。中国铁路正在实施智能化技术，如电子设备监控、智能信号系统、智能调车控制系统等，以节约能源，提高运营效率，减少污染。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁铁路局列车员工资待遇等所有内容，看完这篇文章后，大家现在对南宁铁路局列车员工资待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多关于南宁铁路局列车员工资待遇的内容，就请大家一起来关注，这里有大量的工作机会等着你来哦。

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