桂林银行各个岗位工资待遇 银行技术部门工资高吗

想必打开这篇文章的你一定对桂林银行的工作情况非常关心吧。虽然桂林银行已经在广西的大小城市都设置了办理点或者自动取款点，但大家未必了解在桂林银行工作可以获得的工资待遇。别着急，今天小编带来的这篇文章会给您想要的答案。小编围绕桂林银行各个岗位工资待遇的话题搜集整理了以下相关资料可供大家参考，希望能够帮助大家更加详细地了解其中详情，也给大家的求职就业提供更多思路和可以选择的方向。如果有对桂林工作比较感兴趣的朋友们可以接着往下看。

一、桂林银行各个岗位工资待遇

根据相关数据统计显示，桂林银行平均工资为5572元/月,其中35%的工资收入位于区间4000-5000元/月,21%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均21272元。

部分岗位薪资待遇如：

1.综合柜员，年薪6~8万

2.大堂经理，年薪10~15万

3.外汇交易员，年薪15~30万

4.风险经理，年薪20~50万

5.授信审查，年薪15~40万

6.财务管理，年薪20~40万

7.内审经理，年薪39~65万

二、银行技术部门工资高吗

待遇还不错的。也是基本工资加绩效,基层的相对轻松一些。一般即成的每个月也可以达到4000+。工作情况：其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。 客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要。

三、银行柜员一般什么学历

银行柜员一般分为三种，一是劳动派遣工，二是柜员合同，三是银行正式职工。在我国四大银行当当中，以往银行柜员大部分都是聘请的非正式员工，他们也没有编制，由于现在应届生的资源有限，内部的工作人员流失也比较严重，所以正式员工的在柜面占据了大部分，而劳务派遣制员工降低。

银行柜员基本都要求最低学历本科。而四大银行基本只招收一本院校的应届生为正式员工，一些村镇是根据实际网点的招聘要求。一般银行正式员工都是本科及以上学历，这基本是硬性的标准，而且现在有些银行的学历要求都已经达到了研究生、硕士等，所学习的专业需要是会计、金融、工商管理等。如果你能够达到硬性标准，可能你所学的专业和银行柜员毫无关系，也能够招进来。

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