95后离职的69个理由，看到第3个我就忍不住……

2023-11-28

gxhr kuihuahr

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对于第一份工作的在职时长：

70后

4年零3个月

80后

3年零7个月

90后

1年零7个月

95后

7个月

简历不好看、经验积累不够、稳定性不高、积蓄不足，这些让人不敢轻易辞职的理由，95后似乎都不放在眼里。

所以，新一代年轻人到底在想什么？

为了搞清楚这个问题，我们采访了40多位有跳槽经历的95后，以下是他们给出的辞职理由：

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