南宁中国银行员工工资待遇 银行岗位介绍

在最近几年的薪资调查表中，金融行业的待遇是相当不错的。在老百姓眼里，金融行业就是高大上的代表，不但工作稳定，待遇还最好。即便是金融行业的普通员工，一年的工资已经抵得过别人好几年的收入。而我国金融业最具代表性的工作就是银行，尤其是中国银行。作为银行业之首，为我国经济的发展提供了理论支持。每年都有大量的应聘者排队想要入职中国银行。今天小编就带大家一起来看看南宁中国银行员工工资待遇吧。

一、南宁中国银行员工工资待遇

南宁中国银行工资待遇，根据网友分享统计，南宁中国银行平均工资为6578元/月，其中43%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南宁中国银行年终奖平均23759元。南宁中国银行员工分享说：中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，南宁中国银行平均月薪6042元。不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。

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二、银行岗位介绍

1、柜员岗

柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿等。

2、客户经理岗

客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。

3、信息技术岗

信息科技岗的员工主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信 息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。

4、法律岗

法律岗员工的工作内容包括银行日常合规流程梳理、构建及管理、合规行为检查、各类业务操作管理、参与大额信贷流程梳理。

三、银行未来发展趋势

1、向金融服务的转变

银行由过去的融资中介逐渐向金融企业转变。其中，最明显的就是以建设银行为代表的，建立内部的投资银行部和综合金融相关部门，开展金融服务等。银行作为金融市场最重要的主体之一，开始积极投身于金融市场当中，活跃在货币市场等外汇市场。

2、大数据驱动新的营销模式

数据挖掘技术的进一步成熟使定量管理成为提高营销水平的必要手段，通过大数据和数据分析，银行将整合内外部数据资源，提供全新沟通渠道和营销手段，提升客户体验；挖掘既有客户需求，创造新的客户需求，提升客户价值创造能力；优化运营流程，提升管理精确度，研究预测市场营销效果，提高经营管理水平。

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