logo

员工长期病假工资怎么算 整月病假工资怎么算

2023-11-18

根据《劳动法》规定,员工的病假时间在6个月以内的,按连续工龄长短发给病假工资,连续工龄满5年不满10年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满10年及以上的,按本人工资的100%计发。

如果员工的病假时间超过6个月,则按以下规定执行:

  1. 如果员工连续工龄不满1年,则按本人工资的60%计发病假工资;
  2. 如果员工连续工龄满1年不满3年,则按本人工资的70%计发病假工资;
  3. 如果员工连续工龄满3年及以上,则按本人工资的80%计发病假工资。

病假工资计算公式

生病是难免的,在公司里请病假的话,病假工资该怎么算,病假工资的计算公式是怎样的,一起来看看吧。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。在计算病假工资的时候,需要了解清楚此时的计算系数与实际请病假的天数,另外由于员工在单位的实际工作年限不同,因此在计算病假工资的时候这个标准也就不一样。工作年限越长的,此时的计算标准就会越高,但最高是不能超过100%。另外,在员工病假期间,单位也不能以此为借口解除与其的劳动合同。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/76705.html
  • 5000工资6天病假怎么算 病假是怎么算的工资
  • 用人单位可在公共就业服务机构享受哪些服务?
  • 在什么情形下,劳动合同终止?
  • 教师绩效工资是什么意思 事业单位绩效工资是什么意思
  • 入职三天怀孕,休完产假辞职!法律允许“隐孕入职”这种行为吗?
  • 用人单位违法解除劳动合同,赔偿金和代通知金能否兼得?
  • 桂林农庄厨师工资待遇 厨师月薪过万容易吗
  • 南宁月子中心销售顾问工资待遇 月子中心销售岗位职责
  • 广西2024年普通高校招生考试报名对象有哪些?
  • 35000交多少个人所得税
  • 南宁农工商集团待遇 南宁求职要注意什么
  • 1万元的工资个人所得税是多少
  • 年休假可否跨年度安排?
  • 退休工资如何计算 如何计算自己的退休工资