南宁国际快递员工资待遇 快递员岗位职责和要求

人们在寻找工作的时候，都会结合自身优劣势来寻找靠谱的工作岗位。随着时代的变化，现在人们在找工作时会倾向于寻找薪资待遇比较可观、稳定的工作岗位。快递员是一类发展前景比较好的职业，因为当前的物流行业发展是比较红火的，不少人都学会了使用网络进行购物。接下来，小编为大家整理了南宁国际快递员工资待遇以及快递员岗位职责和要求的内容，小伙伴们快来一起看看吧！

一、南宁国际快递员工资待遇

南宁快递员工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥7.1K，低 11.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁快递员一个月多少钱？ 拿 4.5-6K 工资的占比最多，达 40.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、快递员岗位职责和要求

1、快递员依照快递公司要求，负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件，及时返回货款。

2、快递员负责对客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回。

3、整理并呈递相关业务单据和资料。

4、快递员工作职责还需要对客户的关系进行维护，以及客户咨询的处理和意见的反馈。

5、快递员工作职责还需要包括开拓新市场、发展新的客户。

6、快递员还需要对突发事件进行处理。

三、快递员工作注意事项有哪些

1、快递员送件(派件)∶对于送不完的，注明原因带回公司交予客服部（(问题部)处理。注意:一定要把每一个件的异常原因备注清楚，以便于客服准确的上报内网留言给发件网点等。

2、快递员送件途中:不管用什么交通工具，最主要的就是在送到客户手中之前保护好快件安全，不被盗,

不被损坏，快件摆放有序送(可以按照地址远近，送件顺序依次摆放)。

3、快递员快件派送签收:一定要交予收件人本人或者收件人指定的代收人并且要求正确的签名，一定要签真名(有必要的话验一下身份证);签收之前提醒客户验货。客户收货完毕之后递上自己的名片。

4、快递员遇见问题件疑难件:简单的说就是未能送到客户指定地址签收的快件，这样的情况会有很多。比如加:地址不详，电话联系不上的、地址错误，客户说不清楚地址的、当日收件人不在收件地址且不能找人代收的、见客户拒收的;

5、公司内部要求追回的、拿错的(不属于自己区域的)、客户要求改日送的、客户要求自取的、客户要求退回的等等。这些就是属于问题件，要每一个件都备注上未送到的原因，带回公司交给客服处理。

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