南宁酒店工作人员待遇 酒店岗位介绍

相信在现代社会，基本上大家在外出行都会考虑住酒店吧。酒店环境好，服务员热情，每天到酒店都有回家的感觉。而作为酒店的工作人员，服务就是工作的核心，为顾客提供温暖的服务，为顾客排忧解难就是工作的宗旨。在酒店行业，每个服务员都经过严格的培训，当然酒店工作人员由于工作性质，有些岗位是需要上大夜班。那么南宁酒店工作人员待遇怎么样呢？今天小编就带大家一起来看看。

一、南宁酒店工作人员待遇

在南宁80%的中高档大酒楼服务员工资都是在2000-2500元。如果做到了部长级别工资大概有 4000-5000元；酒店星级不同也会影响到员工的工资待遇。如果是南宁五星级酒店服务员的工资就可以达3000-4000 元。主管级别4000-5500元；主任（经理）6000-8000元；总监8000-10000元。总体来说，在酒店工作环境优美，酒店一般都会给员工提供食堂和宿舍。对基层员工来说还是很友善的。每年酒店行业都有很多升职的机会，在自己的岗位上努力干，往上升职也是不错的。

下面小编推荐一些酒店岗位，有需要请上了解详情。

二、酒店岗位介绍

（1）总台领班

是一个酒店里非常重要的位置，统管客房部和前厅部，职责有成酒店下达的各项营业指标，保证客房高平均房价、高出租率/组织召开部门的培训和考核/负责客房品质的提升，提高客人的满意度/制定阶段的预算指标，完成酒店考核等等。

（2）收银员

收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求：为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；具有较强的学习和沟通能力；并使用收银机辅助工作。

（3）中餐服务员

按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作，确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。

（4）礼宾员

在门厅或机场、车站迎送客人，负责客人的行李运送及安全；（从车到酒店、从前厅到房间），为客人寄存行李，寄存和出租雨伞。

三、酒店未来发展趋势

2016-2020年我国三星级酒店和经济型酒店年均复合增长率有望达到10%以上，随着劳动力成本逐年增长，人力资源成为酒估行业发展的关键之一。预计2023-2030年中国四星级和五星级酒店的年均复合增长率可达5%左右，中国酒估行业拥有巨大的发展潜力。北京、上海等一线城市酒店的需求逐渐趋于饱和，各大酒集团抢占二三线城市是未来的趋势,而中端酒店市场将是未来外资品牌同本土品牌博弈的重点。另一面，尽管酒店行业前景乐观,但激烈的市场竞争、飙升的运营成本、不断提高的客人预期等客观因素依然让酒店行业的未来充满挑战。

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