南宁永恒公司工资多少 找工作要身份证号会不会有事

在求职之前，我们往往会做一些准备，比如准备好求职材料、学习面试技巧、购买应聘服装等等。南宁是一个经济发展比较好的城市，有不少薪资待遇高的工作岗位，正在求职的小伙伴们可以考虑到南宁这个城市找工作呀。南宁有很多资质比较好的企业，比如南宁永恒公司，那大家知晓这家企业的薪资待遇怎么样吗？接下来，我们就一起来看看南宁永恒公司工资多少和找工作要身份证号会不会有事的内容吧！

一、南宁永恒公司工资多少

南宁市永恒影像有限公司工资￥6-8K占比最多占40.1%，2023年较2022年下降5%。 

招聘： 最新26个职位，2023年较2022年增长51%。

小编整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、找工作要身份证号会不会有事

应聘写身份证号码没什么危险，因为用人单位需要确认劳动者身份信息，避免招聘未达到法定劳动年龄的自然人，劳动者应当履行告知义务。不过用人单位不得扣押劳动者居民身份证，违反规定的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八条

【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

三、找工作要问清公司情况吗

1、对公司及公司主营业务介绍一下？

弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量，这是否符合你的职业生涯规划。

2、入职部门的工作内容及人员情况？

弄清楚部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导喜欢的工作方式、期许的人员性格，部门的人员工资水平等。

3、工作的地点及工作岗位的内容？

弄清楚上班的地方及应试岗位日常的工作能容，自己是否接受及胜任。

4、工作的时间及假休问题？

弄清楚上班的时间、加班的时间（有无加班费）、假休的管理规定。

5、薪酬结构及培训晋升问题？

弄清楚目前的薪资构成、算法、发放时间、加班费、绩效奖金、年终奖、年底双薪等，弄清楚未来培训、轮岗机会、晋升的要求、平台提供的机会及要求和时间，这是否符合你的职业生涯规划。

6、福利保障问题？

弄清楚目前提供的福利待遇问题，如社保缴纳比例、公积金缴纳比例、节假日、商业保险、吃住、通勤和其他等问题。

7、试用期及劳动合同？

弄清楚试用期的时间、薪水结构、转正的要求及考核标准、劳动合同签订的时间、签订的内容（薪水）等。

8、部门领导的风格、期待的员工风格？

弄清楚部门目前的情况，是否为新建部门、有无晋升机会、部门老大的做事风格和对下属的期许，判断自己是否适合或者有机会。

9、是否可以参观工作现场？

弄清楚具体的工作现场环境和人员环境，提前判断自己是否适应和接受。

好了，以上就是“南宁永恒公司工资多少  找工作要身份证号会不会有事”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。南宁是一个经济发展比较好的城市，欢迎大家来南宁求职呀。在求职的时候，大家一定要提高警惕呀。如果大家有意在南宁求职的话，小编建议大家到APP看看相关招聘信息呀。

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