桂林酒店前台经理工资待遇 酒店前台工资怎么算

每个酒店都会有酒店前台，酒店前台就是主要负责招呼客人，还有引导客人的工作，还有前台是一个酒店或者一家公司的门面，要想知道这个公司对员工怎么样，前台的确是一个很好了解的途径。桂林酒店前台经理的工资如何呢？小编收集了一些相关信息，希望这些信息能对大家有一些帮助，并且小编为大家推荐了一些工作，小编接下来就为大家来介绍一些相关内容。如果大家感兴趣的话就接着看下去吧！

一、桂林酒店前台经理工资待遇

桂林酒店前台经理工资，根据网友分享统计，桂林酒店前台经理工资平均工资为3214元/月，其中62%的工资收入位于区间3000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林酒店前台经理年终奖平均2750元。桂林酒店员工分享说：前台2300—前台资深2600—前台副理—前台经理——运营经理，酒店岗位还是很齐全的，五险一金都有。员工有员工宿舍和员工餐。还有制服，所以在酒店工作还是很不错的。

二、酒店前台工资怎么算

酒店前台服务员的工资水平底薪基本在2800到3500之间，这个底薪是一个普遍底薪，也就是说酒店的规模、星级、所在的城市无论是怎么样，一般来说都在这个区间范围内，另外还有售卖会员卡提成，和卖房提成，这个不同档次水平、出租率高低不一样，提成差别就会很大了，一般会员卡分几个档次，提成从十块左右到近百元的都有，综合工资差别很大，有的员工一天可以卖掉十几张卡，有的一张都卖不掉，和经验和服务太多关系很大，就我所见的话，同一家酒店的前台员工，低的综合工资差不多3800元，高的可以做到6000左右。

三、酒店前台工作好不好干

酒店前台工作还是挺好干的。

首先就是前台的工作比较轻松，很多酒店的前台都是在有客人的时候才会站起来处理一下事务，一般情况下都可以坐在一旁玩手机，没有业绩的压力，也不会被老板挑刺。其次就是工作时间比较短，虽然说酒店前台一般情况下是不能够离开工作岗位的，但是工作的时间却比较短，很多酒店的前台工作时间一般都不会超过七个小时，在上大夜班的时候还能够找机会睡一觉，跟很多被动加班的公司相比还是比较人性化的。

以下是小编找到的一些工作岗位，希望可以帮到大家。

好啦，以上就是小编今天给大家分享的关于在广西壮族自治区桂林酒店的工资待遇的相关内容。酒店前台的工资构成等等，找到工作还是不错的，毕竟一个月赚的钱也不少，希望可以帮到大家。相信大家看完这篇文章都已经有了一些了解。除此之外，小编还为大家推荐了好几个工作，，感兴趣的话可以试一试。

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