南宁私人老板助理工资待遇 私人助理主要工作内容

老板需要管理一个公司方方面面的业务，可以称得上是日理万机的人物，但是一个人能够完成的工作内容也是有限的，管理者也深知职责下放的意义，管理者也有他自己的私人助理，私人助理的存在可以帮助老板解决一些基础性的问题，能够让老板省心不少，老板也能够更加全身心的投入到一些事情的决策上面，招聘私人助理能够大大的提升老板的工作效率，这个岗位也是有其必要性的，那么，南宁私人老板助理工资待遇怎么样呢？现在就一起来看看吧！

一、南宁私人老板助理工资待遇

按学历统计 说明:南宁总裁助理规模100-499人工资按学历统计,大专工资￥8.8K

南宁总裁助理规模100-499人工资按经验统计,1-3年工资￥9.0K

南宁总裁助理规模100-499人工资按区域统计,良庆区工资￥10.8K

小编为大家找来了南宁助理的招聘信息，一起来看看吧！

二、私人助理主要工作内容

1、负责雇主家里与公司里的员工招聘、面试、培训和业务指导，直接向雇主汇报与指示；　　

2、负责雇主的日常活动安排，出外商务旅行安排及雇主与家人的度假安排，并要跟随雇主一起出外旅行，做好出外旅行的一切准备工作与行程安排；　

3、雇主的单位办公室和家庭办公室的日常管理工作，要承担一些秘书的工作职能。如处理雇主的商务和私人信函、打字、处理电子邮件、接听电话、代雇主致电相关人士，为雇主建立和管理公司与私人文档等；　　

4、负责雇主的居家管理工作，要承担一些职业管家的工作职责。如负责管理雇主居家财务收支，居家日常采购，雇主居所的维修与保养。私人助理要掌握世界各类名牌商品知识，了解当今最新时尚潮流，成为雇主与家庭成员的购物向导；　　

5、辅导雇主孩子的文化教育，如英语、数学、语文等，有能力成为雇主的兼职家庭教师；　　

6、负责雇主家庭宴会的策划与管理，负责代表雇主接待来的客人，并负责留宿客人的招待、食宿安排工作；　　

7、负责雇主的（粉丝）崇拜者的控制与管理，并代雇主拆阅（粉丝）崇拜者寄给雇主的信函，并分类管理雇主的信函；　　

8、在雇主无法亲自出席的颁奖仪式，授奖仪式、各种商业开幕仪式及文体大型活动中，要代表雇主出席上述一些社会活动，并能代表雇主面对媒体，接受某些传媒的采访，合适地回答记者的提问；

三、公司助理有哪些类型

公司助理分为几个不同的层级，有高层领导的助理、中层领导的助理、业务助理等。

高层领导助理一般是指，总裁助理、总监助理等，其工作范围主要是总裁平时工作过程中各项具体工作的前期准备工作和具体落实工作，侧重点是协助总裁开展工作。简单来说就是，总裁助理要提升自己在企业的价值，就是要尽可能的分担总裁的日常工作，让总裁有更多的时间去思考的企业的发展战略，规划更加远大的蓝图。

中层领导助理一般是指，经理助理等，其工作范围主要是经理日常行程级会议的安排，以及重要来宾的接待工作，熟悉公司业务流程也难怪，协助经理处理各种日常实务及公司跟部门间的协调与沟通。简单老说，就是帮经理分担一些部门日常实务的管理及统筹的工作。

业务助理一般是指，运营助理、销售助理、设计助理等，其工作范围主要是协助业务人员处理售前、售中、售后的相关工作，例如：对接订单、订单的交付、收款、回访，建立及维护客户档案等等。

在这篇文章之中，小编为大家介绍了南宁市私人老板助理待遇的具体信息，能力不同的助理也会有不同的收入，这一点想必大家都能理解，助理这个岗位也是有分类的，有些助理是特助，有些助理只负责生活方面的辅助，他们的收入也不一样，大家还是要不断的提升自己的技能水平，最大限度的获得高薪。

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/75270.html