南宁饭店文员工资待遇多少 餐厅文员是干什么的

饭店别看门面不大，除了和顾客直接打交道的服务员、经理以及负责出菜的后厨、后勤等部门以外，还需要一些文职类的工作人员负责记录和整理店铺每日的流水、营业额情况。除此之外，在饭店的各类文档整理和人员调动情况的安排上，文员同样需要关注并且做好材料的归档、录入的工作。可见文员对饭店运营的作用之大。那么小编就带大家具体来了解了解饭店文员的工作日常和工资待遇情况吧。如果有感兴趣的朋友们可以接着往下看。

一、南宁饭店文员工资待遇多少

关于南宁文员工资收入(待遇,月薪)，根据相关数据统计显示，其中最多人拿3-4.5K占 55.4%,2023年较2022年增长了3%。薪资待遇情况按学历统计,中专工资￥4.1K。 按经验,应届生工资￥4.2K。 按区域,青秀区工资￥4.1K。 薪酬区间: 2K以下 - 15K,其中 3-4.5K 的岗位最多占 55.4%。另外，酒店人事文员在全国的平均月薪为¥5,853,中位数为¥5,756,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。 数据仅供参考，希望能够对您找到南宁饭店文员工作有所帮助。 

二、餐厅文员是干什么的

1、完成餐饮总监、餐饮部经理交给的各项工作任务。

2、制定本部门的各种报表、表格，并对各种报表分类保存，定期装订存档。

3、参加部门例会，做好会议记录。

4、处理部门日常事务，接听电话，做好记录，妥善处理，准确传达上级的指示。

5、保管好酒店内部部门间的往来文件。

6、帮助餐饮总监整理各种文件，资料及回函。

7、作好PO单、PR单的记录。

8、作好考勤统计，发放部门员工的各种补贴和劳保用品。

9、计算每日部门各厅堂收入，并收集、整理餐厅每日报表。

10、做好餐饮办公室各种办公用品的领用和保管以及办公室的卫生工作。

三、文员有哪些分类

1、行政文员：主要是负责企业办公室内的一些日常的事务。

2、人事文员：主要负责企业当中的人事考勤、人员招聘、薪酬计算等相关工作，一般在人事部门工作。

3、文案文员：主要是负责起色文件合同等，为的就是使得企业在平时的文案写作过程中不会遇到难题。

4、档案文员：主要是在平时的工作当中，去负责管理公司的文件以及相应的合同等材料。

5、销售文员：主要在工作当中协助相应的工作人员将销售合同以及其它营销文件的管理以及整理还有保管工作。

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那么以上就是今天小编为大家带来的关于南宁饭店文员工资待遇的全部信息了，同时小编还向大家具体介绍了关于饭店文员需要完成的工作任务和发展情况。希望这些资料能够对大家的求职就业有所帮助。您还可以上或者APP搜索获得更多想了解的实用资讯和岗位资料哦。那么我们下篇文章再见啦！

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