桂林南城百货员工资待遇 南城百货简介

现在的商超也是越来越多，这些商超的竞争也是越来越激烈，当商超的竞争开始发展的时候，这些商超会进行一些价格战，当商超的价格下降的时候，我们消费者在一定程度上是受益的，在桂林也有很多大型商超，比如沃尔玛、永辉超市等等，其中桂林还有一家老牌商超——南城百货，那么大家了解桂林南城百货员工资待遇的相关信息吗？接下来小编就跟大家来聊一聊桂林南城百货员工资待遇的相关情况，希望可以帮助到大家。

一、桂林南城百货员工资待遇

桂林南城百货超市工资待遇，根据网友分享统计，南城百货超市平均工资为3593元/月，其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，16%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，南城百货超市年终奖平均1619元。南城百货超市分享说：合伙人、小店长、店长、小店长以上晋升机会也是有的，公司有完善的晋升机制。合伙人4000，小店长6000，店长12000。如果超市效益好，每一位员工都有机会获得超前的分红。

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二、南城百货简介

“南城百货”是由钟永利先生兴办的大型连锁零售企业，于2002年1月11日通过南宁市政府招商引资与振宁公司合作，“南城百货”已在广西开设了三十多家分店。“南城百货”公司及控股子公司立足于广西大中城市，以双业态、跨区域的发展模式，以统一的品牌向客户提供商品零售服务。“南城百货”广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验，虚心向国内外无秀止业子习，不但仕技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几，而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造，用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。在短短十多年时间，拥有先进的电脑MIS和POS销售管理系统，南城百货成功构建了连锁商业网络。

三、南城百货招聘

任职资格

1、教育水平：大学本科或以上学历 

2、专业要求：商业、经济、营销、地产或管理类等

3、3年以上百货零售行业同岗位的品类租赁招商工作经验

4、知识技能：熟悉对各品牌的商场行情跟踪并预测变化趋势，具备寻找、开发和引进新品牌、新项目，调查和掌握新品牌的供应渠道的能力，统筹品类管理及布局规划能力；商品专业业务知识。有一定的客户资源积累。

5、个人素质：严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；具备优秀的招商谈判能力，良好的决策判断能力、数据分析能力和计划组织能力，具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。 

薪酬：5000-8000元/月（直投）

以上就是小编为大家整理的桂林南城百货员工资待遇的相关信息，希望可以帮助到大家。小编认为，桂林南城百货员工的工资待遇还是很不错的，在桂林平均工资里面是属于平均的水平的，可以说养活自己是没有什么问题的，如果大家想了解更多关于桂林的工作信息，请多多关注，小编会为大家更新更多优质内容。

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