南宁建行定向柜员工资待遇 建设银行柜员有编制吗

哈喽各位朋友们大家好呀！今天小编准备和大家讲一讲南宁建行定向柜员工资待遇、建设银行柜员有编制吗以及建设银行什么岗位最好等等相关内容。说到建设银行大家都知道，这是我们生活中常见的一家商业银行，它涉及的业务涵盖各行各业，因此可以算得上是一家家喻户晓的银行，那么这么大一家银行员工的工资待遇如何呢？如果有对这个话题感兴趣的朋友，今天就跟随小编一起来看看相关详细内容吧。

一、南宁建行定向柜员工资待遇

南宁建设银行柜员平均工资为7387元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，南宁建设银行柜员平均年终奖为21404元。建行柜员分享说：随着工作年限增加职等，高职等工资就高，公司薪酬体系完善，主要还是看整体业绩，业绩好绩效工资就高。

二、建设银行柜员有编制吗

没有。建设银行柜员并不是所有员工都有编制的。目前建行员工主要有三种：一种是上世纪80年代进建行的员工，目前已改为合同签约；一种是建行长期合同雇员，近几年大多为校园招聘或社会招聘的精英人才，这类相对升职空间较大，基本收入也比较可观；最后一种是社会定向招聘（多为长期柜员）和取消劳务派遣时转正的员工，这类员工升职空间较第二种小得多，而且基本工资也比较低。因此，建设银行的柜员并没有编制。

三、建设银行什么岗位最好

科技类专项人才。这类岗位要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，一般安排在分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司等。这类岗位对专业、学校要求比较高。招聘人数、在总招聘人数中占比都是逐年增加的。相关专业同学，可以选择报考。

目前南宁的建设银行还没有招聘需求，但是其他高薪工作也不少，一起看看吧。

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