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观澜富士康应聘技巧和方法有哪些?说说亲身经历富士康面试小技巧

2023-08-09

观澜富士康应聘技巧和方法有哪些?说说亲身经历富士康面试小技巧

其实应聘的技巧大多都不太实用,毕竟每一个人的面试问题都不太一样,但是应聘厂里面工作几乎还是不难的,因为厂里的晋升空间是真的小的得多,可能你干一辈子都是在这个厂,而你想要晋升到总部,那跟本就是困难重重,所以厂里面不管是文职还是其他职位都比较轻松拿下的。

如果你想要有好的晋升,建议在总部去应聘其他职位,如果你学历不行,那么你也可以慢慢的去争取,比如从下面的厂里的文员或者其他职位干起来。

说收个人经历的观澜富士康应聘技巧吧。

1、面试官问你能干多久

因为有点难招聘到足够的人,所以一些厂里面的领导也是针对性的放宽条件给能够干得久的员工,所以这里的回答一定是说要干长期,不要说短期。

2、能不能胜任多份工作安排、加班安排

这里懂的人都懂,主要是缺人的时候你可能干的不仅仅是一个类型的工作,富士康也是有缺人的时候,特别是一些不太重要的岗位,这些岗位很难招到人,如果你的招聘的工作不是特别的重要的话,那么你可能就要说可以胜任,如果你的岗位重要的话,基本上你也要这样说,后面也不会有人给你安排。

3、面试官问你希望的薪资是多少

关于这样的问题,几乎说在一个大概的数值就行了,不要高也不要低了,高了人家有顾虑,低了,你自己吃亏,所以在这之前一定要调查清楚,这也是很重要的一环的,因为你期望的薪资是多少关乎你的竞争力。

4、如果领导问你接受外地出差吗

这个问题一定要回答可以接受,因为有一些厂里的职员需要出差的,总之不管你做什么工作,都希望可以做到最好的状态。

总结:富士康应聘技巧和方法就那么多了,如果你说想要进入厂里面当流水线工人的话, 基本上不用什么技巧的,你只要顺着招聘人的话就行了,如果不行就找一个刚下班的富士康的员工介绍你进去,他可以获得你进厂的福利,你也可以顺利进厂。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/6180.html
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