logo

职场新人最大的困惑是什么?当然是薪资收入

2023-08-09

职场新人最大的困惑是什么?在我们看来是薪资的问题,因为很多人对于薪资好像没有什么要求,但对于这个的要求我们要求不来而已,比如今天我应聘的一个刚来应聘的应届毕业生,这个毕业生也是没有什么要求,但是我说工资只有3000元的时候,因为是实习的,我们也不是什么大公司,对方就露出了不怎么看得上这个工资了。

但是在我们这里几乎这个行业内,应届毕业生都是这个薪资。

所以你看,其实职场新人最大的困惑还是工资的问题,很多人觉得大学生毕业了就能够找到一个好的工资了,其实这是错误的,很多不同行业的月薪都是不同的。

当你在职场打拼的时候,我们的追求还是薪资,只有当我们的薪资达到了一定阶段的时候,自己满意了,那么就没有这方面的困惑了。

因为我第一次参加工作的时候,我的第一困惑也是工资的问题,工资高的工作我找不到,工资低的工作我看不上,而当我们去应聘的时候,一定要有所了解,不要给自己太多的希望等等,至少自己有多少本事就拿多少的工资,当你有能力了,你可以跳槽到其他的一些公司争取更高的薪资,而我们现阶段的就是提升自己的能力。

因为在学校我们学习不到什么知识的,几乎都是在工作上学习的,而我们在学校最大的就是提高自己的学习能力,而你觉得你有很多的能力,但是别人不知道啊,所以解决这个困惑,就是调查你要做的哪个行业的工资。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/6097.html
  • 如何提高面试的成功率?成功面试的十大技巧
  • 职场新人不要盲目自信和表现更多能力
  • 职场管理要有什么心态呢(10个管理者自我心态)
  • 个人形象在职场中的重要性有哪些?个人形象的价值
  • 在职场怎么交换价值呢?
  • 职场pua五大常用手段以及如何预防被pua
  • 保安应聘被拒绝的原因(让你少走四十年弯路的职业被拒原因分析)
  • 给00后的3个职场建议,给自己未来加一些筹码
  • 本科生一月4000-5000元丢人吗?还有必要继续吗?
  • 职场新人情商提高的5个小妙招
  • 底薪2300加班费1.5倍是多少钱一小时?
  • 职场为人处事说话技巧分享(学会情商提高几个档次)
  • 职场领导最能拉拢人心的手段(领导拉拢人心最有效的3个小手段)
  • 职场新手面临的问题和困难有哪些?