工作三年算职场新人吗？职场新人一般是工作几年

工作三年算职场新人吗？

这种的是分情况的，那么有两种情况，一种是属于新人，一种是不属于新人了，你看看你是哪一种情况吧。

第一种：如果你不挺的在换行业，而你现在刚好是进入这个行业的工作，你本身对这个行业不熟悉，并且你也不了解这个行业的职场的一些潜规则，不了解工作的事情，不了解职场的一些规矩、生存法则等情况下，那么你就是一个新人。

第二种：如果你在一个行业内已经干了3年的时间了，那么你就已经不属于新人了，要知道新人的定义就是你对这个行业不熟悉、对职场中的生存法则不明白等，那么你属于一个新人，而你在一个行业内干了3年的时间了，那么你对这个行业的方方面面都已经熟悉了，如果你还没有熟练的话，那么我觉得你已经是老人了。

职场新人一般是工作几年

按照正常的情况划分是0到3年的世间，但是在我觉得是一年的时间，要知道，一个职场新人进入职场后，三个月你基本上已经有一个大概的了解了，六个月后你已经学习到了更多的知识了，一年你接触的行业几乎摸透了。

而你在这个行业摸透了一些规则后，那么你就是一个老油条了，在思考的就是升职加薪的情况了，基本上2年左右的时间你就可以升职，因为我刚参加工作的时候，一年左右我就已经了解了，最后就是为了升职加薪而工作，毕竟我们都是为了薪资不是。

而我最两年半的时候，成功的升职加薪了，所以你说3年内还是职场新人是不成立的，但是一些职场确实是这样的，一些行业确实3年都不得升职，还是一个普通的员工，而你要是说是新人也不为过，毕竟你都没有升职呢，那么你对这个行业的了解其实也不多的呢。

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