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职场说话处事技巧(提高说话能力和表达能力的三招)

2023-08-09

得罪人的方式就是说了不该说的话,很多人不知道自己到底如何去说才不容易得罪人,一些朋友说的话想要表示的是善意,但是一说出来就是变了味道的,对方就很容易误解自己了,好心变成了恶意,这种情况没有人会去听你的解释,因为对方只是你的同事,不是你的爱人不是你的家人,如果你觉得你自己没有掌握自己的说话技巧的话,那么下面这三招说话技巧一定要掌握了,这样不容易一开口就得罪人。

第1招:说话前想清楚了再说,不要太直接。

说话得体,进退得体,是成年人的分寸。

虽然大家总说喜欢直接坦诚的人,但其实大家心里都喜欢说话有分寸的人。一个粗心的人说话的时候总是脱口而出,没有想到对方会有什么反应,只是一味的表达自己的意愿。但是,有时候说话太直接,让人无法接受。另一方面,一个说话有分寸感的人会想到什么样的说话方式,既能表达自己的意思,又能让对方欣然接受。

说话要注意方法,不要把直接当成优点,在关心别人的同时刺痛别人,让人很难接受你的善良。委婉不是让你变得虚伪,而是让关心更好的传达出来。

因此说话前要想清楚,不要想什么就说什么。

第2招:有同理心,懂得换位思考。

前两天看到郭德纲之前的一次采访。视频中有一段话让我特别深刻。“如果你不知道任何情况,你必须慷慨。你要远离他,雷劈他会给你带来麻烦。“职场上有些人说话总是站着不腰疼,说着大义凛然的话,其实就是用别人的幸福来体现自己的高风亮节。

在你说话之前,你应该知道如何设身处地为他人着想。你们最讨厌的是那些什么都不知道的人,但一上来就怪你们。但是实际上对方并不需要,甚至会感到厌恶。

说话前先搞清楚情况,知道如何从对方的角度去思考如何开导他帮助他,这样他才能更容易接受,否则就不要轻易说话,火上浇油。

第3招:冷静下来,说话没有情绪。

职场上有些人把情绪当成自己的性格,在工作中很生气。当同事关心他的时候,他对别人不好。当你和同样的事情发生争执时,你觉得你的声音很高,这意味着你应该站起来。职场情绪化是禁忌。一个连自己的情绪都控制不住的人,只会被讨厌。

在职场上,每个人在一起工作都是平等的,没有人应该让你承受你的坏脾气,所以不要对同事撒气,即使你心里有多生气。

有情绪是正常的,但控制自己的情绪是一种能力的体现。所以在职场上,任何时候和别人说话都要冷静,不要带着情绪。

写到最后

不管你是跟同事还是领导还是老板又或者是客户打交道前,我们只是为了赚钱,那么我们就要掌握好一些说话的技巧,说话好听不一定是讨好对方,只是在表达的时候让自己想要表达的意思表达出来,而不是口不对心,很容易就直接让人反感和厌恶。我也希望这三招说话技巧能够给你带来一定的帮助。

文章地址:http://www.gxcai.com/jy/5891.html
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