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职场生存法则三句话,职场的三争法则

2023-08-09

第一争:争业绩

我们在工作的时候,什么最重要?当然是业绩,任何一个公司都是依靠业绩评估一个人的能力的。

那么我们如果只是合格的话,那么是远远不够的,只要是一个好的公司那么我们至少需要有80%的人合格,50%的达到良好,30%的人达到优秀,而一个公司仅有5%左右的人才才能够当管理,而这个管理怎么来?当然是业绩。

你如果只是一直在努力的工作,而不会争业绩的话,那么你在优秀也只是别人的工具而已,而你辛苦做出来的业绩确实不属于你的话,那么你的优秀也只是一个笑话而已。

你是下属,那么你属于自己的业绩的,也属于上司的,而如果某些业绩你做出来了,最后好处落不到你的头上怎么办?当然是争,如果你可以做的这个工作,业绩也可以做出来,但是别人跟你竞争,那么你怎么办?当然要争。

第二争:争时机

公司本质上是一个竞技场,每个人都可以利用自己的能量获得资源、回报等等。所以无论你长什么样,你都必须有一只狼在你心中,有勇气挑战和承担责任。

任何时机都是有限的,所以我们要争取,任何时机只要错失了就是错失了,想要挽回都不可能的了,所以我们遇到了能够让我们晋升的几机会要争。

第三争:争合理权益

为了在工作场所谋生,最根本的是你能做好工作,满足你的工作要求。如果你能做得更好,表现出色,你就有勇气在晋升、奖励分配等方面战斗。

如果你遇到这样的情况,因为你认为你是诚实的,显然抑制了你对他人的偏见,你必须去领导那里战斗,不要害怕,不要退缩,属于你必须得到,强烈地告诉他们:不要认为诚实的人容易欺负。

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