“招聘面试”的正解

1）招：通过有效的方法和正确的渠道；2）聘：企业采用哪些亮点吸引人才；3）面：看，看整体形像，看沟通表达，看求职动机；4）试：结合企业实际情况与岗位胜任力的标准提出问题，让候选人试着回答与演练。

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