南宁国企公司普遍工资 南宁国企有哪些

在疫情的条件下，经济下行，有很多的企业面临着危机。从此很多的朋友们意识到了拥有稳定工作的重要性，选择考公务员或者是事业单位。其中呢很多的国企在这个时期也是选择扩招更多的人才，来缓和一下就业压力，相信大家对于国企也是比较熟悉的，在今天小编和大家分享的信息也是和南宁的国企有关，南宁的国企普遍工资是多少呢？南宁有哪些国企呢？感兴趣的朋友们快来看看吧！

一、南宁国企公司普遍工资

国企工资是没有具体的一个标准的。目前来说，国企工资标准主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。国企工资主要分为五档，不同国企薪资待遇不同，主要分为以下几档：

1、国家电网、中石油、中海油、中石化，新人转正税后20万+，中石化可能稍低。

2、中移动、网通、联通，新人转正税后15-20万。

3、各国有银行总行、国有保险公司总公司，新人转正后10-15万。

4、五大发电集团总部、几大进出口公司总部，新人转正后10-12万。

5、其它非垄断性国企，新人转正后8-10万。

所以说，国企工资是没有具体的一个标准的，不同行业和不同性质的国企，所提供的薪资待遇也是不同的，一般来说，像国家电网、中石油这样的垄断性国企，能提供的薪资待遇就相对的较高。

二、南宁国企有哪些

1、广西建工集团有限责任公司。

2、广西物资集团有限责任公司。

3、广西投资集团有限公司。

4、广西柳州钢铁集团有限公司。

5、广西机场管理集团有限责任公司。

6、广西壮族自治区农村信用社联合社。

7、广西北部湾投资集团有限公司。

8、广西北部湾国际港务集团有限公司。

9、广西金融投资集团有限公司。

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三、怎么进入国企

在讨论校招是不是进入国企最好机会之前，我们先来看看一般进入国企主要的招聘渠道分为四种：

1、校招

这是大批量招人，比如，刚过去的20年，中国最大企业某石化为了消化社会就业压力，首次增加了春招，与秋招计划合并，扩招到一万人。今年这一政策也很有可能延续。

2、社招

越是好的央企，社招余地越小。因为大家都想把子女送进好企业，社招，相比校招，灰色渠道就太多了。比如，能力怎么界定？经验如何评价？最担心就是裙带关系。

3、定向招聘

比如，某石化每年三四月份，就到专业大学的核心专业进行“抢人”了，等不到秋招，核心专业的毕业生，都被抢光了。

4、定向安置就业

比如，转业军人、改制企业安置员工等等。需要央企出面接纳安置的，上级给指标，国企必须安排。但这部分也并不对普通大学生展开。

了解了以上途径同学们就知道，要想进入国企只有校招和社招两个途径。优质国企特别是央企好岗位一般不社招，油水大的地方谁都想来；容易社招进去的岗位一般都不是好岗位，不是偏远穷，就是老破旧。

所以，好岗位即使社招，也轮不到你，为特定人员量身定制的概率偏大。遇到社招又容易进去，你要警惕，别看表面，可能把你派到一线偏远岗位去。

优质央企很少社招，自己的人才很多，自己培养就可以了，没有必要社招。但是，对一些特殊专业，比如某石化成立金融事业部和网购事业部，原来没有这种专业人才，他们就进行社招，主要招成熟人才，对于普通应届生来说其实也不够友好。

以上就是今天小编和大家分享的有关南宁的国企工资待遇的信息了，不知道大家了解的怎么样呢？在南宁的国企也是比较多的，如果大家也是想要进入国企工作的话，可以关注一下上面小编分享的这些渠道哦！如果大家想要了解更多的有关信息，欢迎大家前往app上面了解一下哦！

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