南宁国企试用期工资 国企绩效工资一般多少

在求职过程中，大部分人首要关注的问题都是薪资待遇，那大家知道南宁这个城市薪资待遇一般是多少吗？每一份工作在转为正式员工之前都有一段试用期，试用期一般是一个月到三个月，在这期间薪资待遇会比正式员工低一些，用人单位会根据求职者的具体情况来判断其能否胜任这份工作。接下来，我们来看看南宁国企试用期工资和国企绩效工资一般多少的相关内容吧，希望大家喜欢哦。

一、南宁国企试用期工资

1、标准薪资+加班费+岗位津贴，底薪试用期2160元/月，转正2360元/月（过年带薪放假，带薪工资830元）

2、加班费依劳动法标准支付（以下按照转正后底薪2360计算）

周一至周五加班按1.5倍计算加班费:20.34元/小时

周六、日上班按2倍计算薪资:27.12元/小时

法定节假日上班按3倍计算薪资:40.68元/小时

月综合收入到手4500-6000元

3、每月11号准时发放上月工资，不压扣员工费用。

小编整理了一些信息，大家可以看看哦。

二、国企绩效工资一般多少

其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构

基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。

三、国企薪酬等级划分标准

1、国企待遇分为五个等级：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级国企。

2、一流国企：一流国企是应届毕业生最理想的待遇，但总部和分公司会有一定差距，如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。

3、二类国企：刚进入二类国企的大一新生，需要一定的时间才能得到想要的待遇，这和一类国企没什么区别，比如中国人寿、中国建筑、中国纺织、中化集团、中国远洋、中粮集团、CICC等三类国企：应届毕业生要有所成就，需要长时间的学习和成长。

4、比如中国五大银行：中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行、交通银行、中国轻工业品进出口公司、中国青旅控股有限公司、中国海外人员服务公司等。

5、国企四级：应届毕业生刚进的时候可能会有些失望，无论是薪资待遇还是发展前景都比不上前三级的国企。

6、例如，BOE科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等等。

7、五级企业：东西部一些地方国企待遇差，偏远。

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