广西农村信用社工资绩效 广西农村信用社好进吗

相信在广西，肯定是听说过广西农村信用社银行的。很多人说在银行上班很舒服，朝九晚五，周末双休，还有就是工资也不低，上班做事也不多。因此有不少大学毕业生选择在银行工作，轻松又自在。当然，每个地区的待遇情况有所不同，主要看业绩情况，干得好，工资只会涨，但总体来说，在银行找到适合你的并且是你喜欢的工作是一件超棒的事情呢。如果你也是一名即将毕业的大学生或者想在农村信用社银行上班的，就和小编一起来了解一下广西农村信用社的工资绩效福利、容不容易进和如何晋升吧！

一、广西农村信用社工资绩效

 农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴+年终奖等组成。广西的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，年终奖会有3到5万，很多社逢年过节也会有个过节津贴。

不过乡镇和城区的稍微有点区别。转正后还有绩效奖金，一般一年发2次。员工在实习期间，福利待遇有：包吃包住，五险二金，还有各种补助。

 二、广西农村信用社好进吗

不太好进。从考试难度上讲，和银行相比农信社招聘考试很少考察英语，和考公、考研相比农信社考试的竞争压力还是挺小的，考试难度也是根据考生自身的基础和擅长的科目有关，所以需要考生自己衡量。

再者，农信社笔试通过的人数，是根据用人单位将报名人员的笔试成绩从高到低排序，然后按照比例确定录用人数。

这是小编找到的一些岗位，感兴趣可以看看哦。

 三、在农村信用社怎么晋升

第一，柜员序列直线发展。要业务好，经常说“打铁还需自身硬”，只有自身业务好，才能当上好领导。农信社定期会组织等级考试，理论或工作技能测验，比如点钞、打字、传票等，综合评定等级后，可晋升岗位等级，相应的收入也会提高。当然，后续柜员晋升还可以一步步成为柜长会计主管、网点主任、支行行长、总行部门总经理、总行副行长、行长等。

第二，柜员可以实现转岗发展。如果对于小贷客户经理岗感兴趣，一般经过考核可以实现转岗。小贷客户经理要认真做服务、做营销，后续好争取理财经理或客户经理的晋升机会。作为农信社里负责专业营销的岗位，当然也是高薪岗位，后续可以一步步成为高级客户经理或营销团队长、信贷或风控主管、支行行长或分行营销线主管、县级总行副行长、行长等。

第三，通过内部考试实现跨级调动。一般省级联社会定期或不定期的进行内部人员选拔考试。如果在基层网点业务做的好，表现足够优秀，可以有机会通过自身努力实现基层网点到省级联社的跨越。

以上就是小编所收集的一些关于广西农村信用社的资料啦，希望对你们有点点帮助，仅供参考哦。相信每个人的内心对未来的规划与想法都不一样，不过小编是真心推荐农信社，不止是因为它工资待遇不错，还因为报考条件也不高哦，所以还是很大的机会可以冲一冲，试一试嘛。想了解更多资讯可移步，找工作就来，有大量招聘信息和报考资源哦。

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/24908.html