崇左市人民医院护士工资 崇左市人民医院

我们都知道，在医院里，总有一群默默付出的人。在病人情绪不稳定时、或者受到惊吓时、又或是病人病情发作无法控制时，这群人就会用她（他）们专业的技能来帮助病人，让病人保持愉快的情绪，让病人迅速稳定下来。又或是在医生忙碌的时候，她（他）们会充当医生的左膀右臂，帮助医生解决一些问题。你知道这群人是谁吗？没错，她（他）们就是护士。不知道大家对护士这份职业有多少了解呢？大家想要从事这份职业吗？

一、崇左市人民医院护士工资

根据网友分享统计，崇左市人民医院护士平均工资3640元/月左右，2K以下的护士占2.2%；2K-3K元/月的护士占20.3%；3K-4.5K元/月的护士占53.9%；4.5K-6K元/月的护士占14.7%。应届毕业生平均工资1800元/月左右，工作3年平均工资3730元/月左右，工作7年平均工资5600元/月左右。

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二、崇左市人民医院

崇左市人民医院始建于1951年6月，其前身是崇左县人民政府卫生院，1956年改称崇左县人民医院，2004年升格为崇左市人民医院，2011年2月新建崇左市人民医院落成启用，经过几代崇医人的艰苦创业和团结拼博，医院己发展成为设备优良、技术先进，集医疗救治、科研教学、预防保健和社区服务于一体的综合性二级甲等医院、国家级爱婴医院。是崇左市120急救中心。是广西医科大学、广西右江民族医学院等多所医学院校的教学医院，是广西医科大学博士、硕士、大学生社会实践基地。是中南大学湘雅二院医疗联盟协作医院。

三、护士的工作内容

(一)预诊分诊

先预诊后挂号，通过分诊，组织就诊者分科挂号(急诊者除外），合理流向，防止传染病传播，缩短病人的候诊时间。

(二)侯诊护理

候诊室护士应按照门诊号顺序查对病人，扼要了解病情，必要时查对以往就诊记录，以便保持诊疗工作的连续性。

1、必要时测量体温、脉博、呼吸、血压、遇有高热、剧痛、呼吸困难、出血、休克等病人，应立即安排提前就诊，或送急诊室处理。

2、对一般候诊者，根据情况先提供必要的检验单如血常规、粪、尿常规，胸部透视等。应指导病人采集化验标本及取药，为其提供方便。

3、耐心、细致、热情、周到地回答病人的询问和释疑，帮助他们排忧解难。

4、严格按医嘱及操作规程为病人进行注射、换药、灌肠、积极配合医生进行各种穿刺及特殊检查，确保治疗、检查安全。

5、充分利用候诊时间，通过画廊、图片、录音、录像等形式开展卫生科普、防病、保健知识宣教。

6、检诊后确定需要住院治疗者，护士应指导病人办理住院手续。

(三)急诊护理

急诊室(部）是抢救生命的前哨阵地，要求护士必须坚守岗位，尽心尽责，随时协助医生做好急救、诊治工作。遇有危重伤病员，而医生不在场时，对病情危及生命者，护士有责任先行采取必要的急救措施，如氧气吸入、吸痰、止血、建立静脉输液通道、人工呼吸、胸外心脏按摩等。

1、应以娴熟的急救知识、技术、采取急救护理对策，全力挽救病人生命

2、要细致入微地观察病情变化，及时报告异常发现，准确记录病情及有关处置情况。

3、负责护送危重病人进病房或手术室，并加强护送中监护。

4、按照"急诊抢救室必备设施标准"准备急救药品、器材、卫生被服等，负责请领、保管和报销工作，做好登记、统计和资料保管工作。

5、不断学习新业务，新技术，熟练掌握。

6、对暂时留在门诊观察室的病人(急诊观察者一般不超过24 - 48小时)，应加强对病人的监护，严密观察并记录病情变化。

(四)保健护理工作

保健护理是门诊护理工作的重要组成部分，它包括对防治体系部队的预防保健;医院工作人员的防病保健两个部分。

1、对自觉健康的就诊者进行健康咨询，定期健康体检，婚前检查，围产期保健指导，心脑血管疾患、癌症普查等。

2、婴幼儿保健指导，开展母乳喂养宣教，预防接种工作。

3、院内工作人员防病、保健工作，以及家庭病床的访视护理。

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