柳州工厂延迟开工有工资吗 工厂拖欠工资怎么办

现在的疫情日渐严重，由于疫情的原因，广西的很多企业都是停工停产的，延长员工的假期，延迟复工。 但是为了保障企业和员工利益，广西也调整了企业复工时间，很多在工厂工作的朋友们就会担心工厂延迟开工了，自己没有工资，没有收入，所以来向小编咨询了一些有关柳州工厂延迟开工有工资吗的相关问题，我们广西企业不得早于2月9日前复工，那么延长假期期间的工资问题怎么解决？小编的本篇文章介绍了相关的内容，感兴趣的话 ，可以来看看小编的文章。

一、柳州工厂延迟开工有工资吗

延迟复工期间工资待遇如何确定？

2月3日至9日未复工期间，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。

其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；

企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

二、 工厂拖欠工资怎么办

工厂拖欠工资的解决方式有以下几种：

1.劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对劳动仲裁的裁决不服，劳动者也可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

三、辞职后不发工资怎么办

1、辞职后不发工资的处理方式如下：

（1）与用人单位协商；

（2）向调解组织申请调解；

（3）向劳动行政部门举报；

（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

（5）向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

3、辞职后的工资如何发

辞职后的工资，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。用人单位克扣工资的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

以下是小编收集的一些柳州工作的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关柳州柳州工厂延迟开工有工资吗的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了员工如何解决工厂拖欠工资问题以及辞职后不发工资怎么办的内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。如果大家还有相关的问题需要解答或者还有其它想要了解的信息，可以到上看看。上有很多知名公司发布的招聘信息，想要找工作的朋友们也可以去看看噢!

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/22593.html