南宁万科策划工资待遇如何 南宁万科策划工作职责

在小编看来干策划这份工作对公司来说是十分重要的，因为一份策划案就预示着接下来就是公司他要干什么事情，公司的未来发展以及其规划的步骤是怎么样子的，并且带动着公司向更好的方向发展。有朋友想去南宁万科公司去干策划这份工作吗?策划人需要拥有策划能力和组织能力，同时还要有未来发展的眼光，小编的本篇文章介绍了南宁万科策划工资待遇如何相关的内容，感兴趣的话 ，可以来看看小编的这篇文章哦。

一、南宁万科策划工资待遇如何

万科工资待遇，根据网友分享统计，万科平均工资为10749元/月，其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月，23%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，万科年终奖平均52274元。

福利待遇：

1、   底薪+绩效奖金+季度分红+津贴+各项补助；

2、   完成公司指标享有季度奖金，及年度红利，通讯补助；

3、   享受社保+住房公积金待遇；

4、   八小时工作制，每周工作5天，周末从不加班（本行业极少），享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）；

5、   提供晋升发展的机会和空间（用优秀的人，不官僚，不论资排辈）。

二、南宁万科策划工作职责

1、   根据项目需要策划并制定部门抖音、视频号、微信等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动；

2、   制定目标任务，通过活动、社群、视频、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度；

3、   具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

4、   参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；

5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

三、南宁万科策划任职资格

1、   本科及以上具备。1年以上营销策划经验的优先；

2、   英语至少4级，口语佳者优先；

3、   有营销性网站建立，运营，推广的实操经验及互联网互联网线上活动营销策划执行经验；

4、   学习能力，适应和沟通能力强，能够适应短期出差；

5、   亲和力，沟通能力强，具备团队合作精神；

6、有乙方品牌策划及咨询服务公司工作经验的优先考虑。

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