华为公司广西分公司工资 华为的职级体系

目前，有越来越多的小伙伴们开始慢慢的购买国货产品，因为现在我们国家的科技发展也比较快，有一些电子产品公司的产品也比国外的好，例如华为公司，华为公司是全球第一个发明出5G技术的公司，5G技的发明为手机和其他通讯设备的工作大大提高了效率。而华为公司也是一家比较大型的公司，华为的工资待遇也是比较好的，工作的氛围也比其他公司好得多，但是华为公司的职员的工作量一般都较大，所以工作起来也比较辛苦，不过有一些小伙伴们还是不怕辛苦的，愿意到华为公司里面去工作的，所以今天就来了解一下华为公司广西分公司的工资待遇究竟为多少，让更多的小伙伴们可以了解一下华为公司的工资待遇。

一、华为公司广西分公司工资

为薪酬区间: 4.5K - 50K，最多人拿：20K-30K 0.5% 4.5-6K 1.5% 6-8K 1.5% 10-15K 12% 15-20K 64.5% 20-30K 17.9% 30-50K 1.8% 50K以上 。华为平均月工资25,815元，同行业平均月工资23367元。华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。

二、华为的职级体系

华为的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。工资是按照级别来发放的，从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级；17、18级一般是基层、中层的管理人员；21、22级就到了副总裁、总裁级别。

根据不同部门、不同表现，晋升的速度也不一样。大约7、8年能升到16级，再往上升就较难。18级以下占比最多，18级是个坎，往上升需要重新考评，答辩。技术岗一般到19级就难再升。

19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。

三、华为简介

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.5万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

有关这方面的工作有很多，小伙伴们可以考虑一下。

上面就是关于华为广西分公司的工资待遇的内容，相信很多小伙伴们肯定都会被华为的工资待遇和工作氛围所吸引，不过华为公司的竞争力也是很大的，但是对于那些自身带有技术的小伙伴们来说竞争的优势就会大一些，所以小伙伴们一定要先去学习一些技术，提高一下自身的能力，然后做足准备再去面试。

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