南宁社区医院工资待遇 医院等级划分标准

在生活中我们有各种各样的职责，无论我们从事任何职业，我们都要有职业操守，有多⼤的权⼒就应该承担多⼤的责任，有多⼤的权⼒和责任应该尽多⼤的义务，任何割裂开来的做法都会发⽣问题。但是方法总比困难多。只要克服种种的问题并且解决他，我相信没有什么事情可以难得倒我们。今天小编和大家聊一聊有关南宁社区医院工资待遇的相关内容信息。

一、南宁社区医院工资待遇

医院的工资跟城市的登记划分，省府属于一级城市，也有二级，三级城市的划分，像省府和直辖市一般的护理人员工资在5000元左右，看各个医院的福利如何，二、三级城市会少一些。不过医生福利还是不错的。

2021年南宁卫生服务中心平均工资￥4400，比2020年低100%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

二、医院等级划分标准

一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。

二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。

三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。

三、医院有什么部门

一般县级二甲医院由以下几个部门组成：

1、行政部门：包括（院长、书记办公室、行政办公室、纪委办公室、医务科、护理部、财务部、工会）

2、临床门诊部部门：包括（门诊部、挂号收费室、注射输液室、急诊科、供应室、）

3、住院部部门：包括（内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、传染科、）更细的分科就不说了。

4、药剂科部门：包括（中、西药房、药库）

5、医技科部门：包括（检验科、放射科、心电图、B超室、）

6、后勤部门：包括（医疗器械维修部、救护车组、洗衣房、保卫科、门卫、营养食堂、园艺环卫组）

市一级以上的三甲医院就会有更多的包括核医学方面的科室和部门了。

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