柳州电子厂流水线工资待遇 流水线工作的形式

电子厂为很多人提供了多种多样就业的机会，除去隶属于管理层以及技术开发层的职员之外，还有许多流水线上的任务。这些岗位为文化水平较低的工作人员留了谋生的出路，因为流水线上的工作特征就在于简单重复，还为许多电器制造了基础零件。电子厂居功至伟！想必大家对这份职业的工资待遇充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天的文章主题是——柳州市电子厂流水线工人工资待遇情况。如果您也感兴趣，就和小编一起往下看吧！

一、柳州电子厂流水线工资待遇

根据找工易提供的数据我们可以得知：柳州电子厂流水线工资待遇为：¥4427/月

数据显示：柳州普工薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是45.9%,其次是2000-3000元,占比是13.1%，希望该信息对您找柳州电子厂流水线工作有所帮助。

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二、流水线工作的形式

1.按生产对象是否移动，可分为固定流水生产线和移动流水生产线。

2.按生产品种数量的多少，可分为单一品种流水生产线和多品种流水生产线。

3.按生产连续程度，可分为连续流水生产线和间断流水生产线。

4.按实现节奏的方式，可分为强制节拍流水生产线和自由节拍流水生产线。

5.按机械化程度，可分为手工、机械化和自动化三种流水生产线。

三、流水线工作优化

流水线在工业生产中扮演着重要的角色，优化流水线直接关系着产品的质量和生产的效率，因此成为企业不得不关注的话题。

1.优化流水线第一站的作业时间及多久放一片板子，此为满足生产计划量所必须的投入cycle时间。但在实际上，瓶颈站的作业时间必然大于第一站， 第一站一定不是瓶颈站， 所以第一站不一定会完全依要求的cycle时间去投入，因为瓶颈站已拖慢他的速度，故从管理的角度来看，要确实要求第一站作业者依规定速度投入。流水线的输送带速度也可反推算出日产量，下面为输送带速度的公式：

输送带的pitch时间=整日的上班时间/日产量*（1+不良率）

2.观察流水线上哪一站是瓶颈站：

（1）永远忙个不停的站；

（2）老是将板子往后拉的站；

（3）从该站开始，原本一片接着一片的板子，中间出现了间隔。

上面三点是目视就可察觉的，再来就是用秒表量，作业时间是所有站中最长的。

瓶颈站的作业时间就变成了整条流水线实际产出的cycle时间，而日产量公式如下：

日产量=实整日的上班时间/际cycle时间

故现场干部只要减少其作业时间，就可明显提升产量，如将零件拿一些给别站做、使用治工具以节省动作、改善作业域的配置等等。但在解决瓶颈站后，可能会出现新的瓶颈站，所以又要对此新的瓶颈站进行改善，因此持续盯着瓶颈站改善，整条流水线的效率就会日日提升。

3.观察流水线最后一站收板子的cycle时间， 也就是实际产出的cycle时间， 这站的cycle时间必相等于瓶颈站。从这站可推算出这条流水线线的效率如何， 公式如下：

效率=投入cycle时间/实际cycle时间=第一站的作业时间/最后一站的作业时间

当然也可用瓶颈站的作业时间来算，不过观察最后一站总是较简单、实际。

在流水线上的在制品数量就等于：

（最后一站的作业时间－第一站的作业时间）* （整日的上班时间/最后一站的作业时间）

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